2 от 18.02.2019
КУРГАНСКАЯ ОБЛАСТЬ
ШУМИХИНСКИЙ РАЙОН
РИЖСКИЙ СЕЛЬСОВЕТ
АДМИНИСТРАЦИЯ РИЖСКОГО СЕЛЬСОВЕТА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18.02.2019 г. №2
с. Большая Рига
Об установлении денежного содержания военно-учетного работника Администрации Рижского сельсовета, осуществляющего полномочия первичного воинского учета на территории Рижского сельсовета
В соответствии со статьей 19 Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», статьей 8 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2006 года № 719 «Об утверждении Положения о воинском учете», постановлением ПравительстваРоссийской Федерации от 29 апреля 2006 года № 258 «О субвенциях на осуществление полномочий по первичному воинскому учету на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты», Приказа Министра обороны Российской Федерации от 23 апреля 2014 года № 255 «О мерах по реализации в Вооруженных Силах Российской Федерации постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 года № 583», Письмом Министерства обороны Российской Федерации от 25 апреля 2009 года №315/2/203 «Об оплате труда военно-учетных работников органов местного самоуправления, осуществляющих полномочия по первичному воинскому учету на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты», на основании Устава Рижского сельсовета Шумихинского района Курганской области Администрация Рижского сельсовета ПОСТАНОВЛЯЕТ:
- Утвердить положение об установлении денежного содержание военно-учетного работника Администрации Рижского сельсовета, осуществляющего полномочия первичного воинского учета, на территории Рижского сельсовета согласно приложению к настоящему постановлению.
- Признать утратившим силу постановление Администрации Рижскогосельсовета от 6 мая 2014 года № 23 «Об оплате труда работников, осуществляющихвоинский учет на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты».
- Опубликовать настоящее постановление в местной газете «Информационный вестник».
- Настоящее решение вступает в силу с момента его опубликования и распространяется на правоотношения с 1 января 2019 года.
- Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
ГлаваРижскогосельсоветаН.А. Спирин
Приложение
к постановлению от 18.02.2019 г. № 2
«Об установлении денежного содержания
военно-учетного работника Администрации
Рижского сельсовета, осуществляющего
полномочия первичного воинского учета,
на территории Рижского сельсовета»
Положение
об установлении денежного содержания военно-учетного работника Администрации
Рижского сельсовета, осуществляющего полномочия первичного воинского учета
на территории Рижского сельсовета
- Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьями 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением Правительства Российской Федерации от 29 апреля 2006 года № 258 «О субвенциях на осуществление полномочий по первичному воинскому учету на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты», приказа Министра обороны Российской Федерации от 23 апреля 2014 года № 255 «О мерах по реализации в Вооруженных Силах Российской Федерации постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 года № 583», Письмом Министерства обороны Российской Федерации от 25 апреля 2009 года №315/2/203 «Об оплате труда военно-учетных работников органов местного самоуправления, осуществляющих полномочия по первичному воинскому учету на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты».
1.2. Настоящее Положение применяется при определении денежного содержания военно-учетного работника, осуществляющего полномочия первичного воинского учета на территории Рижского сельсовета (далее – военно-учетный работник).
1.3. Денежное содержание военно-учетного работника производится из средств субвенции, предоставленной бюджету сельсовета из федерального бюджета.
- Порядок и условия оплаты труда
2.1. Размер должностного оклада военно-учетного работника устанавливается прямо пропорционально количеству граждан, состоящих на воинском учете в органе местного самоуправления, и рассчитывается, исходя из должностного оклада помощника начальника отделения (8990 рублей – таблица 2 к приказу Министра обороны Российской Федерации от 23 апреля 2014 года №255 и определяется штатным расписанием):
- до 100 граждан – 15% от должностного оклада помощника начальника отделения;
- от 101 до 200 граждан – 20% от должностного оклада помощника начальника отделения;
- от 201 до 300 граждан – 25% от должностного оклада помощника начальника отделения.
- Выплаты стимулирующего характера и условия их начисления
3.1. Выплата премии по результатам работы за месяц в размере 25% от должностного оклада.
Ежемесячная премия выплачивается при выполнении следующих условий: своевременное исполнение должностных обязанностей; выполнение правил внутреннего трудового распорядка; отсутствие обоснованных жалоб на работу работника.
Снижение размера премии или лишение премии военно-учетного работника может производиться за упущения в работе, нарушения трудовой дисциплины, наличие обоснованных жалоб на конкретного работника распоряжением Главы Рижского сельсовета.
Снижение или лишение премии производится за тот расчетный период, в котором было допущено упущение в работе, нарушение трудовой дисциплины, наличие обоснованных жалоб на конкретного работника, либо непосредственно за обнаружением, но не позднее одного месяца со дня его обнаружения.
3.2. Денежное вознаграждение за добросовестное исполнение своих должностных обязанностей по итогам календарного года в размере двух должностных окладов за счет экономии фонда оплаты труда.
Вознаграждение выплачивается в течение первого квартала года, следующего за истекшим календарным годом.
Снижение размера вознаграждения или его лишение оформляется распоряжением Главы Рижского сельсовета с обязательным указанием причины.
- Выплаты компенсационного характера
4.1. Выплата за работу в местностях с особыми климатическими условиями применяется в размере ежемесячной 15% надбавки (районный коэффициент) к общей сумме начисленной заработной платы военно-учетного работника.