КУРГАНСКАЯ ОБЛАСТЬ
ШУМИХИНСКИЙ РАЙОН
РИЖСКИЙ СЕЛЬСОВЕТ
РИЖСКАЯ СЕЛЬСКАЯ ДУМА
РЕШЕНИЕ
от 21.09.2017 г. № 86
с. Большая Рига
Оквалификационныхтребованияхкуровнюпрофессиональногообразования, стажумуниципальнойслужбыилистажуработыпоспециальности, направлениюподготовки, которыенеобходимыдлязамещениядолжностеймуниципальнойслужбыв Администрации Рижского сельсовета
ВсоответствиисФедеральнымзакономот 2 марта 2007 года№ 25-ФЗ «ОмуниципальнойслужбевРоссийскойФедерации», ЗакономКурганскойобластиот 30 мая 2007 года№ 251 «ОрегулированииотдельныхположениймуниципальнойслужбывКурганскойобласти», Уставом Рижского сельсовета Шумихинского района Курганской области, Рижская сельская Дума
РЕШИЛА:
1. Установить квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должностей муниципальной службы в Администрации Рижского сельсовета, согласно приложению к настоящему решению.
2. Опубликовать настоящее решение в местной газете «Информационный вестник» и разместить на интернет-странице Администрации Рижского сельсовета официального сайта муниципального образования Шумихинского района в разделе «Сельские поселения» (по согласованию).
Председатель Рижской сельской Думы Е.А. Аминева
Глава Рижского сельсовета Н.А. Спирин
Приложение
к решению Рижской сельской Думы
от 21.09.2017 г. № 86
«Оквалификационныхтребованияхкуровню
профессиональногообразования, стажумуниципальной
службыилистажуработыпоспециальности, направлениюподготовки,
которыенеобходимыдлязамещениядолжностеймуниципальнойслужбы
в Администрации Рижского сельсовета»
Квалификационные требования
к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должностей муниципальной службы в Администрации Рижского сельсовета
1. В Администрации Рижского сельсовета установить следующие квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения:
1) высшихдолжностеймуниципальнойслужбы - наличиевысшегообразования, наличиенеменее 4 летстажамуниципальнойслужбы (государственнойслужбы) илинеменее 5 летстажаработыпоспециальности, направлениюподготовки;
2) главныхдолжностеймуниципальнойслужбы - наличиевысшегообразования, наличиенеменее 2 летстажамуниципальнойслужбы (государственнойслужбы) илинеменее 4 летстажаработыпоспециальности, направлениюподготовки;
3) ведущих, старшихимладшихдолжностеймуниципальнойслужбы - наличиепрофессиональногообразования, безпредъявлениятребованийкстажу.
2. В случае если должностной инструкцией муниципального служащего предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности муниципальной службы, то при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы по этой специальности, этому направлению подготовки после получения гражданином (муниципальным служащим) документа об образовании и (или) о квалификации по указанным специальности, направлению подготовки.
3. В случае если должностной инструкцией муниципального служащего не предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, то при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы гражданина (муниципального служащего), при выполнении которой получены знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, после получения им документа о профессиональном образовании того уровня, который соответствует квалификационным требованиям для замещения должности муниципальной службы.